Estamos buscando un profesional altamente capacitado para desempeñar el rol de Director Creativo en nuestro departamento de marketing. El candidato ideal será un líder con experiencia en la industria de la moda deportiva, capaz de dirigir y ejecutar estrategias de marketing innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca y generen un impacto duradero en nuestros clientes.
Responsabilidades:
Desarrollar y ejecutar estrategias creativas de marketing para promover la marca y sus productos.
Supervisar y dirigir la creación de contenido visual, incluyendo fotografía, videografía y diseño gráfico.
Colaborar estrechamente con el equipo de diseño para garantizar que la estética de la marca se refleje de manera coherente en todas las comunicaciones de marketing.
Dirigir y motivar a un equipo creativo multidisciplinario, brindando orientación y apoyo para fomentar la innovación y la excelencia creativa.
Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y del mercado para identificar oportunidades de crecimiento y mantener a AGONGYM a la vanguardia del sector.
Requisitos:
Experiencia previa como Director Creativo o en un puesto similar en la industria de la moda deportiva o en marcas relacionadas.
Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo.
Fuerte comprensión de los principios de diseño, branding y marketing.
Creatividad excepcional y capacidad para generar ideas innovadoras y de alto impacto.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicaciones, Marketing o campo relacionado (se valorará positivamente un título avanzado).
Ofrecemos:
- Oportunidad de liderar el departamento creativo de una marca en crecimiento con un equipo apasionado y talentoso.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta la creatividad y la innovación.
- Salario competitivo y paquete de beneficios.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Puesto de trabajo híbrido (opción a teletrabajar 3 días a la semana o según pacto empresa-trabajador)
- Contrato indefinido